Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitslosenquoten

Angesichts der wachsenden Bevölkerung und des Mangels an Arbeitsplätzen kann die Wirtschaft eines Landes in Zukunft zusammenbrechen. Es gibt zwar keine schnellen Lösungen für dieses Problem, aber mit einem größeren Bewusstsein für die Qualifikationen und Arbeitsplätze können wir die Arbeitslosenquote langsam verbessern und bessere Investitionen in Arbeitskräfte und Wirtschaft tätigen. Hier einige Möglichkeiten für ein stetiges Wachstum der Beschäftigungsquoten:

Verknüpfung von öffentlichem und privatem Sektor

Es ist eine bessere Verbindung zwischen dem Privatsektor und den Pädagogen in einer Gesellschaft erforderlich, um sich gegenseitig bei der Politur ihres Fachgebiets zu unterstützen, damit sie sich einen Arbeitsplatz suchen können, der speziell ihre Fähigkeiten erfordert. Das Schaffen von mehr Möglichkeiten zum Lernen und zum Networking kann eine bessere Plattform für eine langfristige Beschäftigung schaffen. Die Pädagogen werden dabei eine wichtige Rolle spielen, um neue Ideen zu entwickeln und die Menschen zu ermutigen, mehr Forschung auf ihrem Gebiet zu betreiben.

Wissen, was gebraucht wird

Der Arbeitsmarkt ist mit Qualifikationsdefiziten und Problemen mit dem Bedarf der Arbeitgeber konfrontiert, die zu einem ineffizienten Funktionieren der Unternehmen und zu unnötigen Beschäftigungen führen. Eine Person sollte über Soft Skills verfügen, um einer Organisation besser dienen zu können, und bessere Lehrmethoden benötigen, um ihre Leistung zu messen und zu erkennen. Die Fähigkeiten sollten sich nicht nur an den Anforderungen des Arbeitgebers als Arbeitnehmer orientieren, sondern auch an einer Person, die Brainstorming zur Verbesserung der Organisationsebenen durchführen kann.

Jugend einbeziehen

Ein gutes Unternehmen muss die Anforderungen seiner Kunden und Kunden kennen und effizienter darauf reagieren. Das Bildungssystem und die Bildungspolitik sollten der Lehre der Jugendlichen entsprechen, ihre Fähigkeiten zu verstehen und weiterzuentwickeln und sich über die Hindernisse zu informieren, denen sie in ihrem Beruf gegenüberstehen. Die Programme sollten die Jugendlichen in die Entscheidung einbeziehen, was sie lernen sollten und wie sie ihre Probleme angehen werden.

Wissen was funktioniert

Es sollte ein gründliches Verständnis dafür vorhanden sein, was in einer bestimmten Community funktioniert. Der Markt ist nicht für jedes Land oder jede Region gleich. Der Markt muss mit dem aktualisiert werden, was in einer Region benötigt wird, um strategisch besser und effektiver an die Beschäftigung herangehen zu können. Außerdem, welche Interventionen funktionieren und welche nicht in verschiedenen Ländern in Bezug auf Wirkung, Kosten-Nutzen und Einnahmewürdigkeit.

Kehren Sie zu den Grundlagen zurück

Es muss ein besseres Bildungssystem geben, und das gegenwärtige System funktioniert technisch nicht so, wie es sein soll. Viele Frauen und arme Jugendliche sind nicht in der Lage, die Grundlagen des Lernens in Ruhe zu lassen. Lesen und Schreiben sind eine Notwendigkeit für alle, und das Überspringen dieser lebenswichtigen Fähigkeiten führt schließlich aus offensichtlichen Gründen zur Arbeitslosigkeit.

Denken Sie an Technologie

Die Welt verändert sich und die Menschen müssen jetzt in den Bus einsteigen, um neue Technologien zu erlernen. Die heute verfügbare Technologie hat die Welt in eine neue Dimension gebracht, und eine angemessene Aus- und Weiterbildung kann neue Fähigkeiten der Menschen entdecken und entwickeln, um Türen für neue Arten von Arbeitsplätzen und aufstrebende Sektoren zu öffnen.